敢闯敢拼的苏州企业, 正加速奔赴全球赛道。 境外法律壁垒、监管差异…… 扬帆途中,“拦路虎”并不少, 出海法治难题,如何破局?
就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。“十五五”规划纲要提出,加强就业服务和劳动者权益保障。
2025年,全市法院与人社部门持续深化裁审衔接机制,凝聚工作合力,通过信息共享、联合培训、巡回审判等方式统一裁审尺度,依法妥善化解劳动争议,有力维护了劳动关系和谐与社会稳定。
新就业群体是社会主义劳动者的重要组成部分,是经济社会发展不可或缺的重要力量。当前我国新兴领域迅速发展,尤其是以互联网平台为支撑的新业态大量涌现,聚集了规模庞大的新就业群体。
党的十八大以来,党中央高度重视调解工作。总书记指出,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。
为进一步推动苏州法律服务业扩能提质,持续向专业化和价值链高端延伸,强化法律服务业与产业发展双向赋能。